{"id":7689,"date":"2026-06-02T13:27:42","date_gmt":"2026-06-02T13:27:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.batavialand.nl\/vacature\/vakanz-interimsprojektmanager-erneuerung-entwicklung\/"},"modified":"2026-06-02T13:29:06","modified_gmt":"2026-06-02T13:29:06","slug":"vacature-interim-projectleider-vernieuwing-development","status":"publish","type":"vacature","link":"https:\/\/www.batavialand.nl\/de\/vacature\/vacature-interim-projectleider-vernieuwing-development\/","title":{"rendered":"Vakanz: Interimsprojektmanager Erneuerung &#038; Entwicklung"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>(befristete Stelle bis Dezember 2028)<\/strong><\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">0.8FTE &#8211; Lelystad<strong><\/strong><\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Das Museum Batavialand steht kurz vor einer umfassenden Renovierung. Um diese zu finanzieren, l\u00e4uft eine Fundraising-Kampagne und es werden Unternehmen und Gro\u00dfspender angeworben. Die Kampagne erfordert eine scharfe F\u00fchrung: ein kleines Team interner Mitarbeiter setzt zusammen mit einigen externen Partnern Teile der Kampagne um. Ihre rechte Hand ist ein engagierter Mitarbeiter, der jetzt gleichzeitig eingestellt wird. Wo wir vorher mit der Planung und Entwicklung einer Strategie besch\u00e4ftigt waren, ist es jetzt h\u00f6chste Zeit, mit unserem ansprechenden Ziel an die \u00d6ffentlichkeit zu gehen. Was noch fehlt, ist die verbindende Kraft, die uns antreibt und begeistert und die die gesamte Kampagne in den n\u00e4chsten zwei Jahren ausrollen wird.     <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">F\u00fcr diese Rolle suchen wir einen erfahrenen Projektleiter mit einem starken kommerziellen und verbindenden Hintergrund &#8211; jemanden, der die Kampagne operativ auf Vordermann bringt, das Fundraising-Angebot f\u00fcr Unternehmen und private Spender entwickelt und sicherstellt, dass wir gemeinsam unsere Ziele erreichen. Gleichzeitig werden Sie den Grundstein f\u00fcr eine nachhaltige Entwicklungsfunktion im Museum Batavialand legen und daf\u00fcr sorgen, dass die Beziehungen und Einnahmequellen, die w\u00e4hrend der Erneuerung aufgebaut wurden, auch langfristig f\u00fcr die Organisation von Wert sind. <\/p>\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"mailto:ml.bree@marcnoyons.com\">Anwenden<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Ihr Platz in der Organisation<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sie sind das Bindeglied zwischen dem Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer, dem MT und dem Renewal Project Team. Als Bindeglied sorgen Sie f\u00fcr \u00dcberblick, Fortschritt und Verbindung. Die Mitarbeiterrekrutierung und -betreuung f\u00e4llt unter Ihr t\u00e4gliches Management. Sie koordinieren externe Kampagnen mit dem Head of Marketing &amp; Communications, Veranstaltungen mit dem Head of Public &amp; Presentations und finanziell sind Sie dem Head of Finance unterstellt. Sie berichten direkt an den Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer.    <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Was ist Ihr Auftrag?<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ihre Aufgabe hat drei Kerne: Sie sorgen daf\u00fcr, dass die laufende Fundraising-Kampagne effektiv fortgesetzt wird, und schaffen die Voraussetzungen daf\u00fcr, dass Unternehmen und Gro\u00dfspender gewonnen werden k\u00f6nnen. Schlie\u00dflich werden Sie die Grundlagen f\u00fcr einen strukturellen Entwicklungsansatz legen, der auch nach der Erneuerung zu nachhaltigen Einnahmen, Partnerschaften und Beziehungsmanagement beitr\u00e4gt. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Genauer gesagt:<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Verantwortlichkeiten<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Fundraising, Entwicklung &amp; Angebotsentwicklung<\/strong><\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Entwickeln Sie ein \u00fcberzeugendes Fundraising-Angebot, das Unternehmen und Gro\u00dfspender von dem einzigartigen Wert der Erneuerung des Museums Batavialand \u00fcberzeugt.<\/li>\n\n\n\n<li>\u00dcbersetzen Sie den Erneuerungsplan in konkrete, gezielte Vorschl\u00e4ge f\u00fcr Unternehmenssponsoren und verm\u00f6gende Privatpersonen.<\/li>\n\n\n\n<li>Abstimmung des Angebots mit dem Chief Executive Officer und dem Head of Marketing &amp; Communications.<\/li>\n\n\n\n<li>Entwickeln und implementieren Sie gemeinsam mit dem Chief Executive Officer einen pers\u00f6nlichen Ansatz f\u00fcr Gro\u00dfspender.<\/li>\n\n\n\n<li>Aktivieren Sie die bestehenden Kontakte des Museums und sprechen Sie neue Netzwerke und Interessengruppen an.<\/li>\n\n\n\n<li>Entwickeln Sie eine Vision f\u00fcr die k\u00fcnftige Entwicklungsfunktion im Museum Batavialand und setzen Sie diese in ein praktikables Konzept f\u00fcr die Zeit nach der Erneuerung um.<\/li>\n\n\n\n<li>Etablieren und st\u00e4rken Sie Prozesse f\u00fcr Beziehungsmanagement, Stewardship und Spenderentwicklung.<\/li>\n\n\n\n<li>Tragen Sie zum Aufbau eines nachhaltigen Netzwerks von Unternehmen, Fonds, Botschaftern und privaten Spendern bei, die sich auch nach Abschluss der Kampagne aktiv f\u00fcr das Museum Batavialand engagieren werden.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Kampagnenleitung &amp; externe Zusammenarbeit<\/strong><\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u00dcberwachen Sie die Fortschritte der laufenden Fundraising-Kampagne und verwalten Sie externe Partner, die Teile der Kampagne durchf\u00fchren.<\/li>\n\n\n\n<li>Sorgen Sie f\u00fcr klare Vereinbarungen, Berichte und Fristen mit allen externen und internen Interessengruppen.<\/li>\n\n\n\n<li>Erkennen Sie Engp\u00e4sse und Chancen und passen Sie sich proaktiv an.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Management von Mitarbeiteranwerbung und -beziehungen<\/strong><\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>T\u00e4gliches Management des Mitarbeiters der Abteilung Recruitment &amp; Relations: Setzen von Priorit\u00e4ten, Durchf\u00fchrung von Arbeitsbesprechungen und \u00dcberwachung der Fortschritte.<\/li>\n\n\n\n<li>Sicherstellen, dass die operative Durchf\u00fchrung der Kampagne (Beziehungsmanagement, CRM, Lead-Follow-up) in Ordnung ist und bleibt.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Ergebnisse &amp; Berichterstattung<\/strong><\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Monatliche Berichterstattung an den Chief Executive Officer \u00fcber Fortschritte, Ergebnisse und Prognosen.<\/li>\n\n\n\n<li>Erstellen und \u00fcberwachen Sie Umsatzprognosen und Kampagnenbudgets.<\/li>\n\n\n\n<li>Erster Ansprechpartner auf MT-Ebene f\u00fcr den Status der Erneuerungskampagne.<\/li>\n\n\n\n<li>Geben Sie eine unterst\u00fctzte Entwicklungsrichtung f\u00fcr die zuk\u00fcnftige Abteilung Recruitment &amp; Relations vor.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Wer sind Sie?<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sie sind ein unternehmungslustiger, verbindungsfreudiger Profi mit einem scharfen Blick f\u00fcr M\u00f6glichkeiten und einem angeborenen Gesp\u00fcr f\u00fcr Menschen. Sie vereinen Projektmanagementdisziplin mit kaufm\u00e4nnischem Engagement und wissen, wie man in einer dynamischen, aufgabenorientierten Organisation schnell einen \u00dcberblick schafft und Ergebnisse erzielt. <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Bew\u00e4hrter Senior Project Manager mit nachgewiesener Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte innerhalb eines engen Zeitplans und eines bescheidenen Budgets.<\/li>\n\n\n\n<li>Sie verf\u00fcgen \u00fcber fundierte Kenntnisse in den Bereichen Vertrieb, Sponsoring und\/oder Fundraising &#8211; Sie wissen, wie man ein \u00fcberzeugendes Angebot erstellt und wie man T\u00fcren bei Unternehmen und verm\u00f6genden Privatpersonen \u00f6ffnet.<\/li>\n\n\n\n<li>Strategischer Denker, der Daten und Erkenntnisse in klare Pl\u00e4ne, Prognosen und Priorit\u00e4ten umsetzt.<\/li>\n\n\n\n<li>Budgetierungsf\u00e4higkeiten: Sie k\u00f6nnen Umsatzprognosen erstellen und dem Vorstandsvorsitzenden klar Bericht erstatten.<\/li>\n\n\n\n<li>Zusammenarbeit: Sie wechseln m\u00fchelos zwischen internen Abteilungen und externen Partnern und halten alle Kommunikationslinien dicht, ohne in B\u00fcrokratie abzugleiten.<\/li>\n\n\n\n<li>Sie sind entscheidungsfreudig und ergebnisorientiert: Sie wissen schnell, was getan werden muss, kommunizieren es klar und sorgen daf\u00fcr, dass es auch tats\u00e4chlich geschieht.<\/li>\n\n\n\n<li>Eine Affinit\u00e4t zur (maritimen) Geschichte, zum kulturellen Erbe oder zum Kultursektor ist von Vorteil.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Besch\u00e4ftigungsbedingungen<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Das Museum Batavialand wendet f\u00fcr diesen Interimseinsatz wettbewerbsf\u00e4hige Anstellungsbedingungen an, zieht es jedoch vor, einen Zweijahresvertrag anzubieten, vergleichbar mit der Besoldungsgruppe 12 im Museum CAO. Die genauen Einzelheiten werden in Absprache festgelegt, aber wir gehen von 4 Arbeitstagen aus, davon 2 vor Ort in Lelystad, maximal 1 Tag von zu Hause aus und insgesamt 1 Tag f\u00fcr Au\u00dfentermine. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Verfahren<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bewerben Sie sich bis Sonntag, den 28. Juni auf diese Stelle.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die Rekrutierung wird von <strong>Marie-Luce Bree <\/strong>von <strong>Marc Noyons &amp; Partners<\/strong> \u00fcberwacht. Relevante Kandidaten werden in den Wochen 27 und 28 zu einem Sondierungsgespr\u00e4ch eingeladen. In Absprache mit dem Kunden werden die Kandidaten dann f\u00fcr das weitere Verfahren eingeladen.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Reagieren Sie auf dieses Stellenangebot? Senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben an <a href=\"mailto:ml.bree@marcnoyons.com\">ml.bree@marcnoyons.com.<\/a> <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"featured_media":7577,"template":"","categories":[48],"class_list":["post-7689","vacature","type-vacature","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-stellenausschreibung"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.7 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Vakanz: Interimsprojektmanager Erneuerung &amp; Entwicklung - Museum Batavialand<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.batavialand.nl\/de\/vacature\/vacature-interim-projectleider-vernieuwing-development\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Vakanz: Interimsprojektmanager Erneuerung &amp; Entwicklung - Museum Batavialand\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"(befristete Stelle bis Dezember 2028) 0.8FTE &#8211; Lelystad Das Museum Batavialand steht kurz vor einer umfassenden Renovierung. 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