Museum Batavialand zoekt een lid Raad van Toezicht met museaal – depot – collectieprofiel
Museum Batavialand in Lelystad vertelt het verhaal van Nederland en het water, van de prehistorie tot de inpoldering van Flevoland. Wij zijn het nationale museum voor scheepsarcheologie en beheren het Nationaal Scheepsarcheologisch Depot, het Provinciaal Archeologisch Depot Flevoland en het museumdepot met de erfgoedcollecties van de provincie.
Bij Museum Batavialand werken 35 medewerkers en 150 vrijwilligers. De organisatie bestaat uit de afdelingen kennis & collectie, publiek & presentatie, marketing & communicatie en bedrijfsvoering. Het managementteam wordt gevormd door de directeur-bestuurder en de afdelingshoofden.
Op dit moment staan we aan het begin van een ingrijpende en inspirerende vernieuwing van ons museum. Hierin werken we nauw samen met de drie overheden die in de vernieuwing investeren: Provincie Flevoland, het Rijk en Gemeente Lelystad. Deze ontwikkeling brengt verandering én kansen, en vraagt om versterking van onze organisatie.
Museum Batavialand is op zoek naar een
Lid Raad van Toezicht
In verband met het aftreden van een van de leden zoeken wij een enthousiaste kandidaat met affiniteit voor de museale wereld en het cultureel erfgoed.
De Raad van Toezicht (RvT)
De RvT houdt toezicht op de strategische keuzes van de directeur-bestuurder en de financiële gezondheid van het museum, fungeert als klankbord en deelt expertise bij belangrijke beslissingen.
De RvT voert deze taken op een professionele en onafhankelijke wijze uit. De RvT is betrokken, bepaalt zijn eigen agenda, neemt een proactieve houding aan en adviseert de bestuurder, gevraagd en ongevraagd.
De RvT is verantwoordelijk voor zijn samenstelling en waarborgt daarbij deskundigheid, diversiteit en onafhankelijkheid. De leden van de RvT volgen de Governance Code Cultuur.
Profiel
- Affiniteit met de culturele sector en de missie en het werkterrein van Museum Batavialand in het bijzonder;
- Bestuurlijke of leidinggevende ervaring dan wel expertise als adviseur;
- Maatschappelijke betrokkenheid en relevante netwerken;
- Een juiste balans tussen betrokkenheid en bestuurlijke afstand;
- Het vermogen en de attitude om de bestuurder met raad en als klankbord terzijde te staan met helikopterview en integrale blik;
- Bij voorkeur ervaring met archeologie, depots en collecties.
Beschikbaarheid
De RvT komt 4-5 keer per jaar bij elkaar voor een vergadering en jaarlijks zijn er een of meer openingen/evenementen en/of bijeenkomsten.
Daarnaast zijn er drie commissies; de remuneratiecommissie, de vernieuwingscommissie en de auditcommissie. Na aantreden van het nieuwe lid ligt herschikking van aandachtsgebieden c.q. portefeuilles in de rede.
Bezoldiging en benoeming
De leden ontvangen een vacatievergoeding en een vergoeding voor reiskosten.
Informatie en solliciteren
Een referentiecheck is onderdeel van de procedure.
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Ineke Mastenbroek, 06-83550380 voorzitter van de RvT, te bereiken via sollicitaties@batavialand.nl
Jouw reactie met motivatie en cv kun je t/m 5 december 2025 sturen naar: sollicitaties@batavialand.nl, ter attentie van de Raad van Toezicht.
Wij geloven dat diversiteit een brede visie en betere besluitvorming bevordert. Betrokkenheid en respect voor culturele verschillen dragen bij aan onze doelstellingen.
